Olivier Louche

Paris

Paris

La première tâche d’un leader n’est pas de guider les autres mais de se connaître et de se manager lui-même, d'être en harmonie avec les valeurs profondes qui l’animent et de donner du sens à ses actions.

Bio

Coach de dirigeant depuis 6 ans, je travaille principalement pour des grands groupes français et étrangers (décideurs, managers, hauts potentiels) mais accompagne également des particuliers (entrepreneurs, créateurs de société, professions libérales, salariés).

Je me consacre au coaching individuel de personnes qui, dans le cadre de leur vie professionnelle, traversent des difficultés, vivent des changements, souhaitent développer leurs potentiels et leurs talents, veulent faire un bilan pour se réorienter, trouver leur voie, lancer leur affaire ou qui désirent atteindre un meilleur équilibre entre vie pro. et vie perso.

Je me suis spécialisé sur les questions :
-de leadership : développer son impact, son influence, assumer sa singularité, connaître ses forces, avoir confiance dans ses capacités et sa propre valeur.
-d'agilité émotionnelle : décoder ses propres émotions, reconnaître leur impact sur autrui, exprimer son ressenti sans se laisser emporter, surmonter les obstacles, saisir les opportunités.
-d'intelligence relationnelle : créer le lien, écouter activement, développer son empathie, comprendre le point de vue de l'autre, mieux communiquer, savoir résoudre les conflits.
-de souplesse cognitive : apprendre à penser différemment, développer pensée critique et capacité de discernement, remettre en cause ses croyances, apprendre à désapprendre.
-d'efficience personnelle : gérer astucieusement son temps, son organisation et son énergie.

J'ai enseigné à l’École Centrale Paris au département "Leadership et métiers de l'ingénieur" et au Master Coaching et développement personnel en entreprise de l'université Paris II dont je suis diplômé. J'ai participé à la co-écriture du "Livre d'or du coaching" aux Editions Eyrolles (2013) et suis membre de la Société des coachs de l'Université Paris II

Mon diplôme d'état : Master 2 Coaching - Université Panthéon-Assas Paris II.
Mes certifications : Approche Systémique de Palo Alto , Analyse Transactionnelle Integrative , L'Element Humain, Communication Non Violente...

 

1 séance de coaching par téléphone ou par visio pour un particulier

70€

1 séance de coaching par téléphone ou par visio (Skype, FaceTime). La séance dure 1h. A partir de 70€/heure.

1 séance de coaching en face à face pour un particulier

80€

1 séance de coaching en face à face. La séance dure 1h. A partir de 80€/heure.

1 séance de coaching en face à face pour un dirigeant, un haut potentiel ou un manager d'un grand groupe

300€

1 séance de coaching en face à face. Chaque séance dure à minima 1h. Tarifs : devis sur demande. Forfaits entreprise de 7,5h, 10h, 15h ou 20h. Me contacter. A partir de 300€/heure (prise en charge par l'entreprise).

Infos pratiques

Paris, France

Le coach se déplace, dans un rayon de 900 kilomètres

Dans mon cabinet, à domicile

Coaching à distance

Du lundi au vendredi de 9h à 19h

Chèques, espèces, virement

Pas de coaching de groupe

Le coach est supervisé
Français Français
Langues parlées
Son coaching

Le coaching est un formidable levier de développement professionnel et personnel. Il fait gagner du temps par l'accélération des prises de conscience et le développement du potentiel de chacun. C'est un espace de réflexion, de retour sur soi, qui donne l'opportunité de prendre du recul, se questionner, faire le point, trouver des solutions et se (re)mettre en mouvement.

J'encourage mes clients à s'arrêter sur eux-mêmes pour mieux se connaître, se réapproprier leur existence, repenser leur choix et leurs priorités. Le pari est de les inciter à s'écouter davantage pour prendre en compte leurs besoins et ainsi faire coexister excellence professionnelle, équilibre personnel et bien-être. Tout un programme !

Mon approche est analytique et systémique mais avant tout humaniste et pragmatique.

Je vous propose un premier rendez vous (téléphone ou présentiel) pour échanger sur vos besoins et votre demande, vous exposer ma méthodologie, mon cadre déontologique et vous dire comment je peux vous accompagner. Je vous précise alors le tarif, le nombre de séances envisagées et les modalités d'organisation. Vous pouvez prendre un temps de réflexion avant de vous engager, vous n'avez pas à décider tout de suite.

La durée des séance varient de 1h à 2h et sont espacées de 7 à 21 jours selon un rythme que nous décidons ensemble. Des exercices de mise en situation ou des travaux pratiques peuvent vous être demandés entre les séances.

L’objet d’un coaching est que l’accompagné développe son autonomie afin d’être en mesure de continuer seul son chemin une fois l’accompagnement terminé. Le rôle du coach est de l’aider à développer sa capacité à trouver lui-même les solutions qui lui conviennent, et non de décider ou d’agir à sa place.

Ethique, bienveillance et confidentialité sont au cœur de ma pratique.

 
Formation, diplôme, certification 9 années d'expérience
  • 2015
    Strong Interest Inventory (SII) - Outil d'inventaire d’intérêts professionnels

    OPP - Porot - Isabelle Loss

  • 2015
    Intelligence Emotionelle, Neuroscience et Leadership

    Search Inside Yourself Leadership Institute - Chade-Meng Tan (Google)

  • 2014
    Approche Systémique de Palo Alto

    Ecole de Psychologues Praticiens EPP - Université Catholique de Paris

  • 2014
    Analyse Transactionnelle Integrative

    Ecole de Psychologues Praticiens EPP - Université Catholique de Paris

  • 2014
    Psycho-Oncologie

    Ecole de Psychologues Praticiens EPP - Université Catholique de Paris

  • 2013
    DISC - Outil D'évaluation Comportementale

    TTI Success Insights

  • 2012
    L'Element Humain

    Association Française Des Praticiens de l'Element Humain

  • 2012
    R2S 360° - Outil de feedback

    JVB Conseil

  • 2010 > 2011
    Master 2 "Coaching et développement personnel en entreprise" - Diplôme d'état (Major de promotion)

    Université Paris II Panthéon-Assas

  • 2010
    Communication Non Violente (CNV)

    Association pour la Communication Non Violente

Recommandations

CLAUDE o. recommandation vérifiée

J'ai eu l'occasion de faire travailler Olivier Louche dans plusieurs circonstances :
-Pour une société internationale du luxe, j'ai fait appel à Olivier pour jouer le rôle de coach dans un Development Center pour les talents de l'entreprise. Son rôle consistait à observer et donner du feedback aux participants et de les accompagner dans leur plan d'action. Olivier a parfaitement tenu ce rôle, s'insérant facilement dans une équipe de 6 coachs , observant avec une grande pertinence et donnant un feedback totalement approprié et toujours bienveillant.
-Dans la grande distribution pour des équipes de dirigeants, son rôle était d'animer des sessions de développement du leadership. Olivier a su une fois de plus s'intégrer dans une équipe, apporter son écoute et son expertise sur un sujet qu'il connaît bien.
-Lors du PSE d'une société d'aviation internationale, je lui ai confié l'accompagnement d'une quinzaine de personnes, qui ont toutes été satisfaites de son écoute, de son tact et de son efficacité. Il animait également dans ce contexte des ateliers de gestion du stress et de gestion des émotions.
Je recommande Olivier Louche chaque fois que l'occasion d'un coaching de dirigeant se présente car :
-Il a une excellente écoute.
-Il est respectueux du contexte de l'entreprise et de la personne coachée.
-Il a une capacité à observer , à questionner et à reformuler qui lui permet de bien guider les personnes dans leur projet.
-Il fait preuve de tact et d'empathie.
-Il a l'expérience du coaching de dirigeant.
-Il a une approche de la gestion des émotions qui aide considérablement les personnes coachées.

Sabrina I. recommandation vérifiée

J'ai eu la chance d'être coachée par Olivier Louche après un licenciement économique. En pleine réflexion sur mon avenir, sur mes compétences, sur qui j'étais tout simplement, il a eu cette faculté à me dire qui j'étais et pourquoi j'étais faite! Comment retrouver confiance en soi et surtout mettre en valeurs ses principales qualités, en prenant conscience de ses axes d'amélioration. Cela aide à grandir et à avancer dans le bon chemin. Encore merci :)

Stéphane D. recommandation vérifiée

Je recommande Olivier Louche pour son expertise professionnelle en coaching et la qualité de ses interventions. Olivier remporte un franc succès dans son activité et fait l'objet d'une grande adhésion à ses actions d'accompagnement. Dans le relationnel professionnel, il fait preuve d'intégrité, d'un engagement sans faille et d'une belle capacité de synchronisation aux interlocuteurs, contextes et situations.

Catherine l. recommandation vérifiée

J'ai été accompagnée par Olivier Louche lors d'un passage à vide professionnel. Par son écoute attentive et ses fines analyses, il a su me mettre en confiance et provoquer de profondes réflexions. Son aide a vraiment été précieuse et j'ai rebondi très rapidement. Je ne peux que vous le recommander.

Capucine L. recommandation vérifiée

Olivier a fait une séance de coaching pour ma soeur, avec qui je créée mon entreprise et moi.
En 1h, il a réussi à aller à l'essentiel et à nous donner des clés pour mieux communiquer. Il a obtenu des résultat en 1 séance. Depuis, les résultats de son coaching continuent à se ressentir dans notre quotidien.
Son coaching était proactif, constructif, pédagogique et adapté à nous ! Il n'a pas cherché comme d'autre à nous vendre une recette magique. I

C'était un vrai plaisir de faire appel à Olivier et nous referons appel à lui, lorsque le temps et le budget le permettra.

Merci Olivier et désolée d'avoir mis si longtemps à écrire cet avis !

Coach en entreprise : coaching individuel

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